公司注重与员工的沟通，通过座谈、一对一交流等方式搭建员工与企业互动的平台；鼓励员工参与管理，通过合理化建议，积极为公司的发展献计献策；强调榜样的力量，通过奖项评选表彰优秀事迹；重视员工的身心健康，组织足球、篮球、兵乓球、羽毛球等文体活动及员工旅游、中秋聚会、春节联谊及表彰等大型活动。实现了氛围良好、员工敬业、团队协作、业绩显著的良性循环，创建和谐宽松的企业文化。